Seleksi Direktur PDAM Tirta Jati Dipertanyakan, Eks Dirut LKBH Permahi Serukan Transparansi Proses Seleksi

Proses seleksi calon Direktur Perumda Air Minum Tirta Jati Kabupaten Cirebon kini tengah menjadi sorotan publik. Dari tujuh peserta yang mendaftar, lima di antaranya berhasil melewati tahap administrasi dan semuanya diizinkan untuk melanjutkan ke proses seleksi berikutnya. Hal ini menimbulkan sejumlah pertanyaan terkait efektivitas dan transparansi dalam proses penyaringan yang dilakukan oleh Panitia Seleksi (Pansel).

Pertanyaan Mengenai Efektivitas Proses Seleksi

Menanggapi situasi ini, Muhammad Rizky Firmansyah, SH, yang merupakan mantan Direktur LKBH Permahi DPC Cirebon Raya, menyatakan keprihatinannya. Ia mempertanyakan mengapa tidak ada pengurangan signifikan dalam jumlah kandidat setelah tahap administrasi. Menurutnya, hal ini menunjukkan adanya kekurangan dalam proses penyaringan yang seharusnya lebih selektif.

Rizky berpendapat bahwa seleksi untuk posisi Direksi BUMD seharusnya tidak hanya berfokus pada pemenuhan syarat administratif. Proses ini seharusnya dimanfaatkan untuk menilai secara mendalam kompetensi, pengalaman, integritas, dan kemampuan kepemimpinan masing-masing kandidat. “Kenapa dari tujuh pendaftar, lima lolos administrasi, tetapi semuanya kembali diizinkan untuk melanjutkan ke tahap berikutnya? Di mana fungsi penyaringan yang seharusnya ada?” ungkapnya dengan nada kritis.

Proses Penyaringan yang Semestinya Dilakukan

Rizky menekankan bahwa dengan hanya tersisa lima kandidat, Panitia Seleksi seharusnya mampu melakukan evaluasi yang lebih mendalam berdasarkan hasil uji kompetensi dan rekam jejak masing-masing calon. “Jika memang kelima kandidat tersebut adalah yang terbaik dan layak, maka penting untuk menjelaskan parameter yang digunakan dalam penilaian tersebut. Masyarakat berhak untuk mengetahui bagaimana proses ini menghasilkan kandidat yang terpilih,” tuturnya.

• Pengalaman kerja terkait di bidang air minum.
• Kompetensi dalam manajemen sumber daya.
• Rekam jejak dalam pengelolaan perusahaan.
• Integritas dan etika kerja.
• Kemampuan beradaptasi dengan perubahan teknologi.

Rizky menegaskan bahwa isu ini sangat krusial karena Perumda Tirta Jati memegang tanggung jawab besar dalam memberikan layanan air minum kepada masyarakat di Kabupaten Cirebon. Menurutnya, seorang Direktur PDAM tidak hanya perlu memiliki kemampuan administratif, melainkan juga harus mampu menangani berbagai tantangan yang dihadapi perusahaan, termasuk cakupan layanan, kontinuitas pasokan, kualitas pelayanan, serta efisiensi jaringan.

Kepemimpinan yang Dibutuhkan untuk Masa Depan

“Memilih Direktur PDAM bukanlah sekadar memilih seorang kepala bagian atau pejabat biasa. Ini berkaitan dengan pemimpin yang akan mengelola perusahaan yang menyentuh kebutuhan dasar masyarakat. Oleh karena itu, proses seleksi harus dilakukan dengan sangat serius,” tegas Rizky. Ia juga menyoroti pentingnya kinerja Panitia Seleksi dalam melaksanakan fungsi mereka.

“Pansel tidak hanya bertanggung jawab untuk menjalankan tahapan administratif dan ujian. Mereka harus memastikan bahwa proses ini menghasilkan kandidat yang benar-benar kompeten dan siap menghadapi tantangan yang ada di depan,” imbuhnya.

Transparansi dalam Proses Seleksi

Dalam konteks ini, transparansi menjadi kunci untuk membangun kepercayaan publik. Proses seleksi yang terbuka dan jelas akan membantu masyarakat untuk memahami bagaimana keputusan diambil dan apa yang menjadi dasar penilaian terhadap kandidat. Rizky menegaskan bahwa masyarakat berhak untuk mendapatkan informasi yang jelas dan akurat mengenai proses ini.

“Jika masyarakat merasa tidak mendapatkan informasi yang cukup, maka kepercayaan terhadap institusi ini akan berkurang. Transparansi bukan hanya tentang pengumuman hasil, tetapi juga mengenai bagaimana setiap langkah dalam proses seleksi dilakukan,” ujarnya.

• Keterlibatan masyarakat dalam proses seleksi.
• Pengumuman hasil yang jelas dan tepat waktu.
• Penjelasan mengenai kriteria penilaian.
• Kesempatan bagi masyarakat untuk memberikan masukan.
• Evaluasi berkala terhadap proses seleksi.

Rizky berharap agar Panitia Seleksi dapat melakukan evaluasi mendalam terhadap seluruh kandidat dan mempublikasikan hasilnya, sehingga masyarakat bisa melihat transparansi dan akuntabilitas dalam setiap langkah yang diambil.

Peran Penting Direktur PDAM di Era Modern

Di era modern ini, tantangan yang dihadapi oleh perusahaan air minum semakin kompleks. Direktur PDAM harus memiliki visi yang jelas untuk mengembangkan perusahaan dan memenuhi kebutuhan masyarakat. Hal ini mencakup tidak hanya aspek pelayanan, tetapi juga inovasi dalam pengelolaan sumber daya air.

“Kita membutuhkan pemimpin yang visioner, yang tidak hanya menjaga operasional sehari-hari tetapi juga mampu merencanakan strategi jangka panjang. Ini termasuk mengatasi masalah Non-Revenue Water (NRW), efisiensi jaringan, serta penguatan kondisi keuangan perusahaan,” jelas Rizky.

Strategi untuk Menghadapi Tantangan

Dalam menghadapi berbagai tantangan tersebut, Direktur PDAM perlu memikirkan sejumlah strategi, antara lain:

• Memperkuat sistem manajemen dan pengawasan.
• Investasi dalam teknologi untuk meningkatkan efisiensi.
• Pengembangan sumber daya manusia yang berkompeten.
• Implementasi program-program keberlanjutan.
• Kolaborasi dengan berbagai pihak untuk mendukung inovasi.

“Penting bagi kita untuk memiliki pemimpin yang mampu memastikan bahwa setiap kebijakan yang diambil tidak hanya menguntungkan perusahaan, tetapi juga memberikan dampak positif bagi masyarakat luas,” tambah Rizky.

Kesimpulan yang Harus Diambil

Dalam konteks seleksi direktur PDAM Tirta Jati, penting bagi semua pihak untuk memastikan bahwa proses ini dilakukan dengan sebaik-baiknya. Keberhasilan dalam memilih pemimpin yang kompeten dan transparan akan sangat berpengaruh terhadap kualitas layanan air minum yang diterima oleh masyarakat Kabupaten Cirebon. Oleh karena itu, mari kita semua terus mengawasi dan mendukung proses ini agar berjalan dengan baik dan adil.

➡️ Baca Juga: Perbandingan Nutrisi Telur Dadar dan Telur Ceplok: Apa Perbedaannya?

➡️ Baca Juga: Taemin SHINee Kini Resmi Bergabung dengan Agensi G-Dragon: Fakta Terkini